INTERIM ASSIGNMENTS

Sie engagieren einen Rekrutierungs-Professional, der die gesamte Palette an Vakanzen übernehmen kann und die entsprechenden Rekrutierungsmethoden und -Kanäle wirkungsvoll einsetzt. Es ist keine Einarbeitung nötig und die Unterstützung erfolgt umgehend, zuverlässig und effizient. Sie profitieren von 20 Jahren Rekrutierungserfahrung im In- und Ausland.

Als Interim Recruitment Partner spielen Unternehmenspolitik, Partialinteressen oder persönliche Karriereerwartungen keine Rolle. Allein dem Auftraggeber und der Aufgabe verpflichtet, können wir uns voll auf die sachorientierte Lösung konzentrieren.

Klare Briefings und genaue Aufgabenprofile vorausgesetzt, kann ein Mandat in kürzester Zeit übernommen werden und die Rekrutierungsaktivitäten beginnen umgehend.

Festanstellungen gehen mit erheblichen Nebenkosten einher, die beim Einsatz eines Interim Recruitment Partners vermieden werden.

Interim Recruitment Partner bringen externes Fachwissen, Best-Practice sowie vielfältige Projekterfahrungen in eine Unternehmensorganisation ein und bereichern durch eine wertvolle Sichtweise von aussen.